Anlagenmechaniker SHK – mit Florian Hoffmann von Riemer & Schultz

00:00:00: Selbst wenn wir über die kleinen Dinge des Lebens sprechen, die jeder von uns macht,

00:00:03: funktioniert die ohne uns auch nicht.

00:00:04: Wer einmal erlebt hat, dass es allein kein Barmassa mal gibt für eine Woche,

00:00:08: was das bedeutet für uns, mit welchem Komfort wir leben,

00:00:10: was das heißt, eine Woche kann ich nicht duschen.

00:00:12: Daran merkt man ja schon, es ist ein super, super wichtiges Handwerk.

00:00:15: Von A bis Zubi, der BB-Radio Ausbildungspotcast mit Ida.

00:00:22: Mein Gast heute ist Florian Hoffmann,

00:00:25: er ist Geschäftsführer vom Sanitäts- und Heizungsbetrieb Rima und Schulz aus Berlin,

00:00:29: und Handwerksmeister SHK, das steht für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik.

00:00:35: Wir sprechen heute also über den Ausbildungsberuf zum Anlagenmechaniker SHK.

00:00:40: Florian, unser Ziel hier ist es ja,

00:00:42: über verschiedene Ausbildungsberufe zu informieren

00:00:45: und auch zu vermitteln zwischen jungen Menschen,

00:00:48: die noch nicht wissen, was sie machen wollen und Arbeitgebern.

00:00:51: Deshalb wüsst ich von dir gerne zuerst, wie du zu deinem Beruf gekommen bist

00:00:55: und ob du auch schon immer wusstest, wo es mal hingehen soll.

00:00:58: Bei mir war es damals so gewesen, dass der Ruf eines Handwerkers

00:01:02: war nicht so gut wie er heute ist oder hatte nicht so einen hohen Stellenwert,

00:01:07: vor allem unsere Branche nicht.

00:01:09: Mein Vater war immer der Meinung, ich muss sozusagen auf die andere Seite,

00:01:13: ich soll lieber eine kaufmännische Ausbildung machen.

00:01:16: Und war damals auch, also ich habe nur einen Realschulabschluss gemacht

00:01:19: und war so wie es vielen ja geht mit 16, 17,

00:01:22: weil es nicht so richtig was zu machen möchte.

00:01:24: Ich hatte ein ganz cooles Fach gehabt damals in der Schule,

00:01:26: so ein Wallfach, was auch um den Großhandel sich drehte

00:01:29: und irgendwie war es dann naheliegend im Großhandelsbereich zu sein.

00:01:32: Und habe dann eine Ausbildung gemacht als großen Aushandelskaufmann.

00:01:36: Auch in der Branche, also auch ein Sanitäergroßhändler,

00:01:39: habe die Ausbildung auch voll durchgezogen,

00:01:43: habe aber dann irgendwie gemerkt, dass so richtig wohl habe ich mich nicht gefühlt.

00:01:47: Also wenn man auch ein Kind aus einer Arbeitgeberfamilie ist,

00:01:53: gibt es ja solche und solche natürlich Kids, die hier so hervorgehen.

00:01:58: Aber mir habe ich schon gemerkt,

00:01:59: ob ich so ein Antrieb bin, ich will ein bisschen selbstständiger arbeiten

00:02:02: und auch irgendwie ein paar Dinge selber bewegen.

00:02:04: Und habe dann bei dem Großhandel gekündigt.

00:02:07: Heute, nachhin ein, sage ich, ein bisschen übereifrig damals mit 19,

00:02:12: aber gute Wahrheit so, ich habe dann schnell entschlossen, da aufzuhören.

00:02:16: Ich habe dann mit meinem Vater angefangen,

00:02:18: habe aber gemerkt, dass nur als Kaufmann kommst du nicht weit,

00:02:21: weil dir einfach die praktische Erfahrung fehlt.

00:02:24: Und habe dann nochmal den Anlangmechaniker gemacht.

00:02:27: Hab den nochmal drei Jahre vollzogen, konnte ein halbes Jahr verkürzen.

00:02:31: Man hat immer die Möglichkeit,

00:02:33: entweder über einen guten Schulabschluss, also ein Abitur,

00:02:36: kannst du ja schon mal ein halbes Jahr verkürzen

00:02:38: und wenn du dann noch gute Leistung zeigst, dann nochmal ein halbes Jahr.

00:02:41: Und so war das halt, ich habe dann drei Jahre,

00:02:43: die den Anlangmechaniker gelernt

00:02:45: und habe dann im Anschluss gleich mich an der Meisterschule angemeldet

00:02:50: und habe parallel zu dem, dass ich dann danach als Geselle sozusagen auf der Baustelle war,

00:02:54: dann habe ich abends die Meisterschule absolviert.

00:02:57: Aber auch gemerkt, dass trotz der Meisterschule

00:03:01: auch wiederum diese wichtigen Kaufmännchenpunkte halt doch fehlen,

00:03:04: um so ein Betrieb zu führen.

00:03:06: Und habe dann nochmal an der Handwerkskammer ein Betriebswort des Handwerks gemacht.

00:03:10: Also keine Universität, das ist die Handwerkskammer.

00:03:14: Aber es ist natürlich abgestimmt der Lehrstoff auf einem Handwerksbetrieb.

00:03:18: Und habe den auch nochmal so ein und drei Vierteljahre gegeneinander,

00:03:22: glaube ich, auch Abendschule, noch mal absolviert

00:03:25: und war dann sozusagen, hatte dann noch einfach das Gefühl,

00:03:28: dass man sagt, okay, man hat das wirklich von allen Bereichen den Durchblick,

00:03:31: um auch so ein Betrieb führen zu können.

00:03:33: Okay, das heißt, es waren aber ja auch bestimmt sechs oder acht Jahre,

00:03:38: wo du auch gelernt hast, richtig, oder?

00:03:39: Ja, ja.

00:03:41: Also ich habe, wenn du es da so siehst, genau, ich habe drei Jahre Ausbildung,

00:03:43: dann dreieinhalb Jahre, sind schon mal sechs und ein halb Jahre mit der Meisterschule.

00:03:47: Dann nochmal das andere hin und dran sind sieben, acht Jahre, genau.

00:03:50: Also acht Jahre nochmal nach der eigentlichen ersten Ausbildung vollzogen.

00:03:55: Und wo ich sofort am Anfang hingehört habe, also ihr seid eine Arbeitgeberfamilie,

00:04:01: dein Vater hat auch einen Betrieb, da hast du aber nicht gelernt,

00:04:04: wolltest du das nicht oder wollte er das nicht oder ist es nicht so üblich,

00:04:07: dass man die Lehre im Familienbetrieb macht?

00:04:10: Seine Motivation war komplett, dass ich nicht ins Handwerk gehe damals.

00:04:14: Das war wirklich so seine Vollüberzeugung, dass Handwerk nicht das Richtige ist,

00:04:18: als junger Mensch zu lernen.

00:04:19: Also es war damals 2003 gar nicht so im Vordergrund stand nicht,

00:04:22: dass ich es nicht bei ihm arbeiten soll.

00:04:24: Das war nicht so sein Thema.

00:04:26: Wobei es schon danach, als ich dann bei ihm angefangen habe,

00:04:30: schon immer ein Thema für ihn war, dass ich nicht der verwöhnte Junior werde,

00:04:33: sondern auch selber sehen muss, dass ich mir Dinge selber arbeite.

00:04:36: Also es war schon immer, er hat mir jetzt nicht irgendwie den goldenen Teppich ausgelegt.

00:04:41: Und ich war der Junior, sondern es war für ihn vor dem Anfang wichtig,

00:04:45: dass ich sozusagen auch wirklich was lerne und auch meinen eigenen Weg gehe.

00:04:49: Und würdest du sagen, dass du so im Nachhinein,

00:04:54: weil du auch für ihn meintest, du hast ein bisschen voreilig mit 19

00:04:57: nach der ersten Ausbildung aufgehört zu arbeiten,

00:05:00: hättest du lieber das eine noch weiter gemacht

00:05:02: und vielleicht auch das Kaufmännische direkt noch besser zu lernen?

00:05:06: Oder sagst du jetzt, eigentlich war das genau der richtige Weg für mich,

00:05:09: weil ich bin jetzt an einer guten Position?

00:05:11: Wenn du mich so fragst, sage ich für mich persönlich,

00:05:13: war alles, was in meinem Leben bis jetzt passiert ist, genau richtig.

00:05:16: Weil sonst wäre ich heute nicht da und ich der, der ich bin.

00:05:19: Aber natürlich wäre es schon cool gewesen für die Entwicklung

00:05:22: und auch für so was man so schön sagt, jetzt mein Set.

00:05:25: Einfach nochmal zusammen, ich hätte nochmal ein, zwei Jahre im Großhandel gearbeitet,

00:05:29: weil ich schon gemerkt habe in der Ausbildungszeit

00:05:32: und auch die Monate, als ich sozusagen als Ausgebildeter Kaufmann dort gearbeitet habe,

00:05:36: dass man anders an Dinge herangeht.

00:05:39: Also in Handwerksbetrieb ist es schon, in diesem klassischen Handwerksbetrieb,

00:05:43: ist es schon so, dass sehr schnell im Effekt gehandelt wird, es wird hauruck.

00:05:47: Und das ist nicht so, man setzt sich erst mal hin,

00:05:50: man macht eine Teambesprechung, man überlegt gemeinsam,

00:05:52: sondern es ist es sehr schnell auch mit dem Kopf durch die Wand.

00:05:55: Und ist meiner Meinung nach nicht so immer der richtige Weg.

00:05:59: Und das wäre natürlich schon schöner gewesen,

00:06:01: noch so ein paar Sachen mitzunehmen und zu lernen,

00:06:04: wie man sozusagen im Großhandel die ganze Sache angeht.

00:06:08: Weil am Ende spielt es ja keine Rolle, ob ich ein Radiosender bin,

00:06:10: ob ich ein Großhandel bin und ein Handwerksbetrieb.

00:06:12: Das ist immer die gleiche Art, die vorgeltweise.

00:06:16: Das Team mitnehmen, Dinge richtig abstimmen, alle mit am Bord haben.

00:06:20: Und das ist halt leider das, was in vielen Handwerksbetrieben einfach fehlt.

00:06:23: Du hast auch am Anfang schon gesagt,

00:06:26: dass jetzt in eurem Handwerksbetrieb, wo da das der Entvater das nicht so gerne wollte,

00:06:30: weil zu der Zeit Handwerk nicht so einen guten Ruf hatte.

00:06:33: Oder speziell auch eure Branche, kannst du da nochmal genauer drauf eingehen?

00:06:37: Also was genau ist eure Branche und was daran hatte auch nicht so einen guten Ruf?

00:06:42: Also unsere Branche ist ja der sanitären Heizungsbereich,

00:06:45: wie er so schön heißt, mal schnell beschrieben.

00:06:48: Aber er ist ja sehr, sehr umfangreich, fängt an, bei natürlich kleinen Reparaturen,

00:06:53: Überwartung von Heizungsanlagen, schöne Bäder bauen, komplizierte

00:06:58: und energisch sparen Heizungsanlagen zu bauen.

00:07:01: Aber natürlich im Volksmund weiß man ja, was unsere Branche auch heißt.

00:07:05: Es gibt ja so schön Gaswasser und dann gibt es noch so ein Wort mit "S",

00:07:09: was die meisten ranhängen und das ist halt immer so die Thematik,

00:07:12: wie es ja in vieler Mund immer so war.

00:07:15: Also früher kannte ich es auch so, auch gerade so ein Freundschaftskreis,

00:07:18: wenn es hieß, okay, was man macht, kam immer diese Sprüche.

00:07:20: Die gibt es heute nicht mehr oder ganz, ganz wenig.

00:07:23: Also ich höre die ganz, ganz selten noch, weil man halt schon durch die politische Situation

00:07:27: gemerkt hat, dass man unseren Job halt echt braucht.

00:07:31: Und das war halt einfach der Unterschied zu damals.

00:07:34: Ja, weil ich finde auch, das hat sich ja wirklich auch sehr gewandelt.

00:07:37: Also vielleicht nicht alle Bronzen, da hat man ja auch nicht den Einblick,

00:07:41: aber gerade das mit dem Gaswasser, das habe ich auch noch so ein bisschen im Kopf.

00:07:46: Und dieses Jahr, da machst du dir nur die Hände schmutzig

00:07:49: und stehst irgendwie bis zu dem Knien in irgendeiner Abwassersuppe.

00:07:53: Und jetzt sprechen auf einmal so ein bisschen auch alle davon,

00:07:57: ja, aber wir brauchen Heizung und Klima und wie wichtig es auch eigentlich ist.

00:08:02: Und es heißt ja nicht, dass du die Arbeit früher nicht gemacht hast,

00:08:04: sondern dass einfach nur nicht so viel darüber geredet wurde, oder?

00:08:07: Ja, natürlich ist es so.

00:08:08: Aber am Ende spielt es ja keine Rolle.

00:08:10: Jetzt reden wir über Wärmepumpen und wir müssen die Energiewende schaffen.

00:08:14: Aber am Ende, selbst wenn wir über die kleinen Dinge des Lebens sprechen,

00:08:18: die jeder von uns macht, funktionieren die ohne uns auch nicht.

00:08:21: Also wenn wer einmal erlebt hat, dass es allein kein Warmwasser mal gibt für eine Woche,

00:08:26: was das bedeutet für uns in unserer aktuellen Situation,

00:08:29: wie wir mit welchem Komfort wir leben,

00:08:31: was das heißt eine Woche kann ich nicht duschen.

00:08:33: Oder ich habe kein Warmwasser und muss im Fitnessstudio duschen oder so.

00:08:36: Daran merkt man ja schon, es ist ein super, super wichtiges Handwerk,

00:08:41: wo auch viele gar nicht sich selber helfen können.

00:08:43: Also wenn ich irgendwie, was ich ein Tischler brauche für ein Fenster,

00:08:46: kriege ich mir irgendwie selber helfen kann, so wie zudrücken oder irgendwie kriege ich zu,

00:08:49: bis der kommt, aber uns brauchst du halt schon recht dringend.

00:08:53: Das merkt man halt dann immer im Winter meistens, dass wir schon sehr wichtig sind.

00:08:57: Wie groß dann auch das Geschrei ist, wenn es mal länger dauert?

00:09:00: Genau.

00:09:00: Gehört das auch zu den Sachen, die für dich schön sind am Beruf,

00:09:04: dieses zu merken, wie wichtig man auch ist?

00:09:07: Ja, ich sage ja immer auch zu unseren Azubis oder auch den Praktikanten,

00:09:11: dass sie eigentlich, was heißt eigentlich,

00:09:13: sie haben sich den schönen Standwechsbetrieb oder Beruf ausgesucht,

00:09:17: weil du hast halt nirgends so diese Vielsättigkeit.

00:09:20: Also das fängt an, dass ich dahin komme,

00:09:23: ja wir kommen zu dir, weil deine Heizung ist kalt und du freust dich, dass wieder Wärme reingeht.

00:09:27: Aber es ist auch so, wenn wir kommen und wenn wir bauen gemeinsam,

00:09:30: man plant gemeinsam Bart und setzt ein schönes Bart oben.

00:09:34: Oder das sind auch die Kleidendinge des Lebens,

00:09:36: wenn man manchmal bei irgendeiner Mieterin ist, die keine Ahnung, über 80 ist

00:09:41: und wie sie sich freut, weil sie eine neue Küchenamatur bekommt hat,

00:09:43: weil der Vermieter uns einen Auftrag gegeben hat, eine Küchenamatur zu erneuern.

00:09:47: Und das sind halt so diese Sachen, du kriegst halt unheimlich viel Bestätigung.

00:09:51: Das ist sehr vielseitig.

00:09:53: Und ja, deswegen ist das eigentlich das Schöne an diesem Job.

00:09:57: Ich glaube, das ist auch was, was so ein bisschen oft fehlt.

00:10:00: Also gerade, wenn man an Nachwuchsgewöhnung denkt,

00:10:06: dass vielleicht gar nicht so klar ist, was gehört da eigentlich alles dazu, oder?

00:10:11: Ja, das ist halt ein riesen Thema.

00:10:13: Also das ist auch, wenn ich so bei den Gesprächen dabei bin, bei uns in der Berliner Innung,

00:10:18: es ist auch immer ein Thema, das ist halt echt schwer.

00:10:21: Wie bringt man das rüber?

00:10:22: Wie umfangreich das Ganze ist.

00:10:25: Und das sehe ich auch, wenn bei uns zum Beispiel die Auszubildenden auslernen

00:10:30: und wir dann gemeinsam gucken, wo können wir uns hinentwickeln?

00:10:34: Du hast halt alle Möglichkeiten.

00:10:35: Also du kannst auch, wenn wir darüber sprechen, über dreckige Finger,

00:10:38: du kannst auch bei uns Bereiche machen, du hast so gut wie niedreckige Finger.

00:10:41: Ja oder die Klamotten, die sind niedreckig.

00:10:44: Du kommst abends nach Hause, genauso wie du morgens losgefahren bist.

00:10:47: Das ist alles möglich.

00:10:48: Aber das rüberzubringen, dass jemand ein junger Mensch versteht,

00:10:53: was er für Möglichkeiten hat mit diesem Job, das ist nicht so einfach.

00:10:56: Was sind das denn alles für Möglichkeiten?

00:10:58: Also was gibt es für Berufsbilder, sag ich jetzt mal?

00:11:02: Naja, am Ende fängst du ja an mit der Ausbildung als Anlagenmischer, Nika.

00:11:07: Danach hast du natürlich die Möglichkeiten, in Bereiche des Service zu gehen,

00:11:11: also so kleinen Reparaturen und Wartung und Entstörung.

00:11:15: Aber selbst da kannst du dich ja vielseitig in vielen Firmen,

00:11:18: sowie auch bei uns natürlich auch in Bereichen versetzen,

00:11:21: dass du sagst, okay, mich interessiert eher der Heizungssektor.

00:11:24: Ich möchte nicht in Armatur wechseln, oder du gehst in die Baustelle.

00:11:27: Baustelle heißt aber auch, es gibt größere Projekte, es gibt kleinere Projekte,

00:11:32: es gibt den Heizungsbau, es gibt so diesen Bederbau.

00:11:35: Es gibt natürlich auch größere Projekte, wo du alles machst,

00:11:37: wo du die Neubauten hast oder Sanierung.

00:11:39: Darüber hinaus kannst du natürlich auch, gibt es auch viele,

00:11:42: die nicht den Weg wie ich machen mit Meister,

00:11:44: sondern einfach über die Erfahrungen, die sie sammeln,

00:11:48: dass du dann Teamleitungen machst, zum Beispiel auf der Baustelle auch ein Bauleitenamanteur wirst,

00:11:52: oder selbst auch ins Büro rutscht.

00:11:54: Auch das ist möglich, also dass du dich einfach weiterentwickelst

00:11:58: und auch mit dem nur Anlagenmischer, Nika, auch ins Büro kommst

00:12:02: und eine Position übernimmst und Leitung übernimmst.

00:12:05: Das heißt, wenn man Richtung Führungsposition irgendwann möchte,

00:12:08: muss man auch nicht unbedingt in einen Familienbetrieb geboren sein.

00:12:12: Nein, natürlich ist es so, brauchen wir uns nichts vormachen,

00:12:15: da mache ich auch keinen Held raus, da ist ein Grundstock da

00:12:18: und auf den kannst du zurückgreifen.

00:12:21: Also, wer der Meinung ist, dass er in den Betrieb der Eltern anfängt

00:12:26: und sagt, er hat sich alles alleine aufgebaut,

00:12:28: da tue ich mich immer schwer mit.

00:12:31: Natürlich muss man seinen eigenen Weg gehen, ohne Frage.

00:12:33: Und es gibt ja auch genug Beispiele, die es nicht schaffen,

00:12:36: die so einen Betrieb übernehmen und der Betrieb muss dann Insolvenz anmelden

00:12:38: oder wird wieder verkauft.

00:12:41: Aber natürlich ist es ein bisschen einfacher.

00:12:43: Aber es ist nicht so, wenn du keine Eltern hast in der Branche,

00:12:45: dass du es nicht schaffst.

00:12:47: Also, das ist auf keinen Fall da, da kenn ich genug Beispiele.

00:12:49: Und auch bei uns in der Firma gibt es genug Leute,

00:12:52: die in meinem Alter sind oder auch in Tickenjunger,

00:12:55: die ihre Laufbahn gehen und eine Karriere machen.

00:12:58: Also, ich sehe da nicht irgendwie den Unterschied jetzt groß.

00:13:02: Es fliegt daneben so ein bisschen selbst.

00:13:04: Das heißt, es ist ja auf jeden Fall auch ein Vorurteil,

00:13:07: dass man so manchmal denkt, ja, im Handwerk,

00:13:09: dann wirst du irgendwie Ende 40 und hast die Knie kaputt

00:13:12: oder die Schultern und kannst nicht mehr da arbeiten.

00:13:15: Sondern es gibt auch auf jeden Fall Bereiche,

00:13:17: wo man noch gebraucht wird.

00:13:19: Ja, und es gibt auch...

00:13:21: Es ist natürlich nicht so cool, weil ich jetzt hier als Handwerker

00:13:23: und will natürlich fürs Handwerkwerbung machen.

00:13:25: Aber ich kenne zum Beispiel auch einen,

00:13:27: der hat mit mir die Meisterschule gemacht,

00:13:29: hat mit mir auch den Betriebstil des Handwerks gemacht.

00:13:31: Und der ist heute bei einem sehr großen Wärmepumpenhersteller

00:13:35: beschäftigt und macht dort seine Karriere.

00:13:39: Also, das Thema ist auch nie begrenzt.

00:13:41: Das finde ich auch das ist schön an diesem Job.

00:13:43: Das habe ich auch gesehen, zum Beispiel bei einem Großhandel.

00:13:45: Da haben auch viele gearbeitet, die haben mal Gas, Wasser und Salatöre gelernt.

00:13:48: Also, zu sagen, du bist dein ewig auf der Baustelle

00:13:51: und rutscht auf den Knien rum, das ist einfach vorbei.

00:13:55: Also, du hast viele, viele Möglichkeiten

00:13:57: und ich finde halt viel, viel mehr Möglichkeiten

00:14:00: als in vielen anderen Jobs.

00:14:02: Also, ich kenne das ja selber aus Freundschaftskreisen.

00:14:04: Das ist schon in vielen Jobs schwieriger,

00:14:06: so sich entwickeln zu können

00:14:08: und vor allem auch so einen sicheren Job zu haben.

00:14:10: Das ist ja auch so eine Sache.

00:14:12: Klar, leben wir gerade in der Zeit, wo sich keiner so Sorgen macht

00:14:15: oder Großsorgen machen muss.

00:14:17: Aber das kann sich auch mal wieder ändern

00:14:19: und dann bist du halt da schon echt flexibel.

00:14:22: Was meinst du denn, also wenn ich auch so in meine Schulzeit denke,

00:14:25: da gab es halt auch einfach nicht so viel Aufklärung zum Thema,

00:14:29: was kann ich eigentlich alles machen, beruflich?

00:14:31: Hast du vielleicht Ideen, was man besser machen könnte,

00:14:35: um an die Menschen, die Schulabgänger heranzukommen?

00:14:38: Ja, also ich finde, es müsste auf jeden Fall

00:14:41: wie so ein Pflicht-Event geben, wie so eine Pflichtmesse,

00:14:44: wo alle Schulen, ich sage mal, im neunten Jahr,

00:14:47: vielleicht schon in der neunten Klasse, einfach hingehen,

00:14:50: wo auch die Branchen einfach wirklich auch Möglichkeiten haben,

00:14:53: sich cool darzustellen.

00:14:55: Also, bewusst sage ich jetzt cool.

00:14:57: Ich kenne das auch damals beim Arbeitsamt hinzugehen

00:15:00: und dann fängst du an, so Rechner anzuklicken.

00:15:02: Gibt es deine Fertigkeiten rein und dann kommt da auch ein Job raus.

00:15:06: Davon weißt du so, wie wir darüber den Job jetzt hier gerade sprechen von mir,

00:15:10: da weißt du nix, sondern es geht dir darum,

00:15:13: sich wirklich cool darzustellen, ein paar Events auch zu zeigen

00:15:17: und so ein bisschen auch den jungen Menschen einfach zu zeigen,

00:15:20: was heißt der dieser Job überhaupt?

00:15:22: Und ich finde, das müsste einfach unbedingt eingeführt werden.

00:15:25: Es ist super wichtig, weil nur die Schulpraktik hast

00:15:27: und nur so ein Besuch beim Arbeitsamt reicht da einfach nicht.

00:15:30: Es gibt ja so Berufsmessen, manchmal, die sind dann halt in der Regel

00:15:33: an den Wochenenden, dann kann man da als Privatperson hingehen,

00:15:36: aber ich finde es auch gut.

00:15:38: Wenn man einfach sagt, keine Ahnung, der erste Montag im November oder so, ist der Tag,

00:15:43: wo dann nach Region aufgeteilt vielleicht alle sich irgendwo treffen.

00:15:48: Ja, wie auch immer das organisiert wird, aber es ist auf jeden Fall super wichtig,

00:15:50: dass es einfach passiert. Und so wie du sagst, klar gibt es es. Es gibt jede Menge und auch

00:15:55: Land Berlin macht viel, das Land Brandenburg macht viel, viele Schulen machen auch viel.

00:16:00: Aber es ist dann immer so ein bisschen eine Initiative von jedem Schüler oder von den

00:16:03: Elternhaus, die wieder pushen. Aber wir reden ja auch über Leute, wo das Elternhaus nicht

00:16:06: so hintersteht oder die Leute, die immer durchs Raster fallen. Genau, die Leute brauchen wir

00:16:10: ja auch. Und die sind, und ihr seh ich ja auch, was wir an Bewerbungen bekommen übers ganze

00:16:14: Jahr, wie viele Leute in diesem Todelbächer sind, die gar nicht wissen was wir machen

00:16:17: und dann probieren sie hier, probieren sie da, weil die einfach gar keine Ahnung haben,

00:16:21: was bedeutet ein gewisser Beruf. Und darum, glaube ich, geht es einfach. Also einfach den

00:16:25: jungen Leuten auch mit einem gewissen Event auch zu zeigen, ey, der Job ist cool. Das

00:16:30: haben wir ja überall. Was heißt Radio-Sender? Was heißt bei der Berliner Polizei oder bei

00:16:34: der Brandenburger Polizei? Was heißt, wenn ich eine Hebamme werden will? Was heißt, wenn

00:16:37: ich ein Dachdecker werden will? Das sehe ich nicht in so einem Computerprogramm. Das ist

00:16:42: besser, wenn mir auch die Leute, die Fachleute was als Klären zu.

00:16:45: Sag mal, man hat jetzt vielleicht einmal ge-googelt, was kann man so als Ausbildung machen und hat

00:16:49: gelesen, da steht überall mal so unbedingt sanitär zum Beispiel lernen, weil es ganz

00:16:56: doll gesucht wird. Was lernt man denn dann eigentlich oder was sind so Sachen, die in

00:16:59: euren Betrieb erstmal vermittelt werden?

00:17:01: Na gut, erstmal lernt man natürlich Grundlagen, ne? Das ist klar. Du lernst komplette Grundlagen.

00:17:06: Und du, ja, du wirst erstmal ran geführt, weil du musst ja auch erstmal die Werkstoffe

00:17:13: kennenlernen, du musst die Werkzeuge kennenlernen, du musst gewisse Fertigkeiten erstmal lernen.

00:17:18: Und das ist sozusagen, dass am Anfang diese klassische Grundausbildung und danach guckt

00:17:23: man halt, dass man mit denen dazu bespricht. Manchmal sieht man ja selber schon, okay,

00:17:28: wo könnt ihr da hintendieren. Aber klar, manchmal öhrt man auch, dass der Kollege dann oder

00:17:32: der Zubi sagt, ne, ich würde ganz gerne den in dem Bereich und dann probieren wir halt

00:17:37: sozusagen schon in diesen Bereich hineinzubringen, dass er da einfach auch seine Fertigkeiten

00:17:42: ausbaut, weil es halt einfach am Ende so ist, der Job ist so vielseitig. Das ist halt immer

00:17:47: sehr schwer. Aber wir in den ersten ein, zwei Jahren sollen die schon alles kennenlernen,

00:17:51: aber so das letzte ein bis anderthalb Jahre, da sollen sie dann schon in die Bereiche, wo

00:17:57: sie sich auch spezialisieren wollen, schon mal dann ihre Ausbildung absolvieren. Und

00:18:01: das ist sehr wichtig auch, wir switchen nicht mehr. Früher haben wir immer, immer der Kollege,

00:18:06: der Hilfe brauchte, ist der Zubi hin und her gependelt. Das machen wir nicht mehr so,

00:18:10: sondern dass auch der Zubi einen festen Ansprechpartner als Monkteur hat, damit die sich auch

00:18:13: einspielen können. Ah, okay, also dass man auch so einen richtigen, ist das dann der

00:18:17: Ausbilder oder bist du quasi ausbilder? Naja, der Ausbilder bin ich, genau, als Meister.

00:18:23: Aber wir brauchen natürlich auch den Monkteur an Bord. Und deswegen ist es immer wichtig,

00:18:26: dass der Monkteur das wollen, der muss ausbilden wollen. Das gibt auch wirklich bei uns Monkteure,

00:18:30: die wollen nicht. Da macht das keinen Sinn. Und dann ist es sozusagen der feste Ansprechpartner

00:18:35: für den Zubi. Genau. Und dann hat man ja nicht nur den Betrieb, sondern man hat ja auch Schule

00:18:40: noch. Genau. Das heißt, es ist dieses Modell, das man auch im Kopf hat. Man hat in regelmäßigen

00:18:44: Abständen Schulblöcke oder Schultage und den Rest der Zeit ist man bei euch oder gibt

00:18:49: es auch noch Lehrgänge oder irgendwas? Wir sind ja auch der einzige Ausbildungsberuf

00:18:53: im Handwerk, der das Berliner Schulabitur mit sozusagen anbietet. Das sind die einen

00:18:59: Blöcke und das andere ist die normale Ausbildung als Anlangmechaniker ohne Berliner Schulabitur.

00:19:04: Also man macht die Ausbildung und parallel dazu erwirbt man das Abitur oder was heißt

00:19:08: das? Genau, aber du hast nicht einen Fachabitur, sondern du hast wirklich einen Berliner Schulabitur.

00:19:12: Ein richtiger Abitur. Ein richtiges Abitur. Ah, okay. Und dann hast du natürlich mehr

00:19:15: Schule und das sind die Blöckelänge. Aber sonst hast du es immer so in der Regel drei

00:19:18: Wochen Betrieb, eine Woche Berufsschule. Und dann hast du sozusagen eine Woche den Block

00:19:24: mit der Berufsschule. Also es mit dem Abitur wusst ich tatsächlich nicht. Und es geht

00:19:27: nur, wenn man Anlagenmechaniker wird? Das geht nur, wenn du Anlagenmechaniker wusstest.

00:19:31: Das ist ja auch ein gutes Argument dafür. Das ist ein sehr gutes Argument, genau.

00:19:34: Weil du halt kein Fachabitur machst, was natürlich dann wiederum toll ist. Wenn du zum Beispiel

00:19:38: die Idee hast, du möchtest Ingenieur werden, Versorgungstechnik studieren, ist das natürlich

00:19:43: eine coole Sache, wenn du diese Ausbildung mal gemacht hast, deinen Abitur gemacht hast

00:19:46: und dann an der Uni bist. Voll. Ist natürlich fein, später für die Entwicklung super. Aber

00:19:52: klar machen wir uns nichts vor, ist auch eine harte Zeit. Schon viel dann wahrscheinlich.

00:19:56: Schon sehr viel. Also ich habe nur Abitur gemacht als einziges. Und das ist ja auch eigentlich

00:20:00: schon eine Vollzeitaufgabe. Genau. Da muss man schon bereit sein für. Und was sind sonst

00:20:06: die Voraussetzungen für eure Auszubildenden? Ihr habt ja glaube ich auch mehrere immer

00:20:10: gleichzeitig? Ja, da haben wir keine großen. Das muss passen. Erst mal müssen die Leute

00:20:14: ins Team passen. Also das ist mir auch mal sehr, sehr wichtig, dass wir ein gutes Team haben.

00:20:19: Das war auch mal nicht drum herum, das muss auch Spaß machen. Also die Sozialfähigkeit

00:20:24: oder Kompetenzen. Genau. Und die müssen einfach da sein. Wenn wir das Gefühl einfach haben,

00:20:29: dann spielen die Noten auch erst mal nicht so eine große Rolle. Weil machen wir uns

00:20:32: auch nichts vor. Das ist was ganz anderes, ob ich in der Schule bin oder ob ich bei uns

00:20:38: eine Ausbildung mache und eine Berufsschule dazu haben, wo ich auch speziell für den

00:20:43: Job in die Schule gehe und nicht so das normale Mathe-Deutsch Physik mache. Ja, bestimmt.

00:20:49: Wie funktioniert so was eigentlich, wenn man sich auf eine Ausbildung bewirbt? Also ich

00:20:53: kenne es nur vom Beruf, wo man dann aber ja schon, also ich habe zum Beispiel einen

00:20:57: Bachelor gemacht und hatte dann schon Praktiker gemacht, hatte so meine Zeugnisse, die ich

00:21:00: mit schicken konnte. Und dann bewirbt man sich auch auf eine Jobs. Ist das bei Ausbildungsplätzen

00:21:04: genauso? Gibt es da auch irgendwo eine Liste, wo steht die und die und die Betriebe suchen

00:21:09: alle oder schreibt man euch einfach an, wie funktioniert das? Also am besten ist es immer

00:21:14: wenn man natürlich schon mal ein Praktikum macht, während der Schulzeit, um einfach

00:21:18: auch den Betrieb kennenzulernen. Das würde ich auch immer jedem empfehlen, weil am Ende

00:21:21: so wie ich kann auch dem Azubi oder den zukünftigen Azubi viel erzählen, aber sehnt du, dass

00:21:26: der erst wieder bei uns ist. Und auch ob das Richtige ist, oder? Genau, auch wirklich

00:21:30: auch, dass vom Team passt, weil das ist sehr, sehr wichtig, dass man sich wirklich auch

00:21:33: wohl fühlt. Ja, finde ich schon ein sehr wichtiger Punkt, dass man mal ein Praktikum gemacht

00:21:37: hat und auch zu gucken, ob der Job mehr liegt. Aber ansonsten ist es eigentlich immer ein

00:21:41: ganz guter Weg über die Innung zu gehen. Es gibt ja einmal in die Innung in Berlin oder

00:21:45: auch in Brandenburg. Die Seiten dafür haben, wo die Betriebe gelistet sind, die noch offene

00:21:49: Ausbildungsplätze haben. Und das sind auch Betriebe, die da natürlich auch im enge Austausch

00:21:55: sind mit den Ausbildungsstellen. Das heißt auch, die auch wirklich ausbilden wollen.

00:22:00: Es ist ja auch wichtig, dass der Betrieb auch wirklich daran ein Interesse hat. Du hast

00:22:03: ja auch schon gesagt, dass ein großer Vorteil auf jeden Fall die Vielfältigkeit ist und

00:22:10: auch die Dankbarkeit, die man oft bekommt. Gibt es sonst noch was, was Gründe sind, warum

00:22:15: man in die Richtung gehen sollte, vielleicht Richtung Zukunftsorientiert hat? Also das

00:22:19: ist der Beruf vermutlich auch nicht sobald ausstirbt. Ich glaube, dass das steht außer

00:22:23: Frage. Also den Job werden wir immer brauchen. Den können wir auch nicht von der KI austauschen

00:22:28: lassen. Und auch was ja auch für viele junge Leute wichtig ist. Ich habe natürlich auch

00:22:34: Möglichkeiten, was mein Verdienst angeht. Das hat sich auch in den letzten Jahren komplett

00:22:38: gedreht, dass du einfach nicht mehr immer schlechter gestellt bist. Ich sage mal, lange

00:22:43: Zeit war es ja wirklich so, warum soll ich jetzt hier auf den Knien rumrutschen? Und

00:22:47: das ist halt komplett weg. Es ist mittlerweile schon so, dass es auch sehr viele junge Leute

00:22:52: gibt, die sich gut qualifiziert haben und die auch echt einen guten Lohn haben. Und das

00:22:56: ist ja auch für viele junge wichtig, dass ich auch Perspektiven habe. Im Einkommen brauchen

00:23:01: wir nicht wegreden. Also ich kenne selber, wenn du junger Familienvater bist und so,

00:23:05: das kostet alles Geld. Also es ist auch schon wichtig, was kann ich mal verdienen. Und

00:23:10: das ist halt gerade in unserem Job schon sehr gestiegen. Und ich bin davon überzeugt, dass

00:23:15: wir in fünf Jahren noch mal über was ganz anderes reden, weil der Fachkräftemangel ist

00:23:19: immens. Und da geht jetzt ja erst los. Kannst du mir da was an Zahlen sagen oder kann man

00:23:24: das irgendwo nachschauen, was so ein Durchschnitt-Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist?

00:23:28: Nein, weil das sehr gestaffelt ist danach, in welchem Bereich du gehst. Aber klar ist

00:23:34: das bei der aktuellen Situation so, wenn du dich spezialisierst auf den Bereich

00:23:37: Wärmerpumpen und Heizungsbau, hast du natürlich da die besten Chancen, hoher Gehälter zu bekommen.

00:23:43: Wollen wir nicht wegreden. Was glaubst du denn, warum es dann trotzdem so einen großen Mangel

00:23:48: an Nachwuchs gibt? Oder merkt ihr das überhaupt auch? Also es bei euch im Betrieb auch, dass

00:23:52: ihr oft freie Plätze habt? Ja, ich muss ganz ehrlich sein, wir haben das nicht so das Problem.

00:23:56: Wir haben erstens immer Azubis, im zweiten auch immer, sage ich mal, 60 bis 80 Prozent

00:24:02: je nachdem von Lehrern unterschiedlich ein bisschen, auch wirklich sehr gute Azubis,

00:24:06: die wir auch übernehmen. Und deswegen merke ich das nicht so krass. Aber klar hört man das schon

00:24:12: in der Branche, aber am Ende können wir über alle Branche gehen, das kennen alle. Das ist vielen

00:24:16: einfach über alle Leute. Der Bedarf ist mens und die Leute sind nicht da. Deswegen wir streiten

00:24:20: ja irgendwie in jeder Branche um die Azubis. Ich für unseren Teilen merk's halt nicht so.

00:24:25: Aber ich finde halt auch, du musst halt auch dafür halt ein bisschen was machen. Ich kann nicht

00:24:29: überweißen, weckern, wenn ich aber mich überhaupt gar nicht damit identifiziere. Und wir machen

00:24:34: auch Fehler. Wir machen jedes Mal Fehler, aber dazu stehen wir auch. Ich habe auch kein Problem zu

00:24:37: der Azubis zu gehen und sagen, das ist jetzt doof gelaufen von meiner Seite aus oder von unserer

00:24:41: Seite aus. Da haben wir Fehler gemacht. Damit habe ich überhaupt kein Problem. Weil es ist

00:24:45: halt einfach so, aber man muss die Dinge erkennen und muss auch wirklich ehrlich das meinen. Und

00:24:49: dann ist es ja so, dann rehen die Leute übereinander. Also so haben wir es halt auch ganz

00:24:53: oft. Das ganz oft wir weitermvolen werden auch für Ausbildung. Es geht dabei ja auch so ein

00:24:58: bisschen darum, dass natürlich auch in den nächsten Jahren viele der Altgesellen oder der

00:25:02: bestehenden Gesellen ja dann auch irgendwann Richtung Rente gehen oder auch der Mitarbeiter im

00:25:06: Büro, die dann wegfallen mit der Zeit und dass die jüngere Generation einfach auch weniger

00:25:11: Menschen sind, die nachrücken, dass man die Position ja auch früher oder später alle neu

00:25:16: besetzen muss, was man eben fehlen könnte. Deswegen sind wir ja auch da so hinterher. Aber ich

00:25:21: glaube, wir sind da auf einem sehr guten Weg, weil wir haben Altersdurchschnitt, der liegt bei Mitte

00:25:25: 30 und das ist glaube ich für so Berliner und Brandenburger und Handwerksunternehmen schon

00:25:30: sehr, sehr gut. Haben aber auch ein paar alte Hasen dabei, was ich auch sehr wichtig finde,

00:25:34: dass man einfach diesen Wissenstranz fair hinbekommen. Ich kann wie soll ich so ein Azubi das

00:25:38: beibringen, so ein paar alte Fertigkeiten, die kann heute gar nicht mehr von den Jungmunktüren. Da

00:25:42: brauchst du halt auch mal ein Altgesellen, der das mal zeigt. Auch mal mehr als fünf Jahre Berufserfahrung.

00:25:48: Genau, aber machen uns nichts vor. In fünf Jahren haben wir große Vielzahl von Leuten verloren,

00:25:54: die einfach an Rente gehen. Das ist halt einfach so. Deswegen hast du recht, die Stellen muss man

00:25:59: besetzen. Könnte man sich denn, also wir haben jetzt gerade ja Januar für dieses Jahr noch bei euch

00:26:05: bewerben oder seid ihr schon voll? Nein, es gibt auch immer die Möglichkeit, so eine Zwischenausbildung

00:26:09: zu machen. Also das gibt immer von den Berufsschulen, also jeweils bei uns in Berlin. Gibt es immer

00:26:14: so Zwischenklassen, die zwischenstarten. Extra für die, die dann noch mal später mit der

00:26:18: Ausbildung starten holen. Achso, ich meine jetzt auch für September quasi. Also wenn man, ob man

00:26:22: sich jetzt für September noch... Ja, ja, ja, okay. Ich dachte jetzt ganz schnell. Nee, so, wenn man jetzt

00:26:27: vielleicht bald mit der Schule fertig wird oder mit seinem Praktikum oder so, ob man sich für

00:26:32: dieses Jahr noch bewerben kann. Auf jeden Fall. Klar, gut ist wie gesagt, jetzt ist ja noch Zeit.

00:26:37: Jetzt gehört man nochmal so ein Praktikum einschieben, ob man sagt, okay, das interessiert mich

00:26:40: auch wirklich. Arbeit ich mir tief. Für dieses Jahr September sind noch Plätze frei. Und was mir

00:26:45: auch aufgefallen ist, es gibt ja nach wie vor sehr, sehr wenig Frauen, die den Beruf auch ausüben.

00:26:50: Gibt es da auch Gespräche, um vielleicht auch Vorurteile abzubauen, auch so dieses Bild vom

00:26:57: Handwerker, der einem so hinterherpfeift, wird da auch was getan, um die Teams vielleicht aufzulockern,

00:27:03: um das zu verändern? Also für mich ist es immer so, mein Vater hatte früher immer auszubilden,

00:27:08: D gehabt, ja, immer auch Mädels gehabt, die echt cool drauf waren. Und es war auch immer so,

00:27:13: von mir ist ein Wunsch, das auch zu schaffen. Leider hat es bis jetzt nie geklappt. Also ich

00:27:17: hätte super gerne auch ein paar Frauen, die den Job lernen. Aber weil du das gerade ansprichst,

00:27:23: natürlich ist das bei uns auch immer Thema. Also wie verhalte ich mich gegenüber? Aber das spielt

00:27:29: ja nicht nur eine Rolle gegen Frauen. Es gibt ja auch andere, wie soll man sagen, Gruppen,

00:27:33: ich will jetzt, dass man jetzt nicht aufs Falsche sagt, wo man einfach aufpassen muss, wie man sich

00:27:38: verhält, dass man das akzeptiert, was die von einem möchten. Also klar, das machen wir ständig

00:27:43: zum Thema. Aber ist auch nicht so ein großes Thema bei uns. Du bist ja auch in der Innung,

00:27:48: vielleicht kriegt man da auch noch mal mehr mit, was generell so passiert, einfach,

00:27:52: ob da vielleicht auch darüber gesprochen wird. Ja, auf jeden Fall. Auf jeden Fall, es gibt

00:27:56: auch diesen Girls' Day, wo auch die Innung Berlin sehr, sehr viel probiert und macht,

00:28:00: wirklich aktiv probiert, auch Frauen zu werben. Aber klar, es ist nicht so einfach, weil auch

00:28:05: das ist immer noch so ein Punkt, glaube ich, dass es in der Gesellschaft, glaube ich, immer noch

00:28:08: ein bisschen schwierig ist, dass jetzt so eine junge Frau einen Blaumann eine Ausbildung macht.

00:28:13: Weil man auch immer noch da der Meinung ist, denke ich mal, es hat viel mit Bauen zu tun,

00:28:17: aber es ist jetzt hier nicht immer die schwere körperliche Arbeit auf dem Bau, sondern es ist

00:28:21: ja auch viel Service. Und am Ende, wie gesagt, mein Vater hat immer davon geschwärmt,

00:28:26: schwärmt heute immer noch davon, als die dann Gesellelenden waren, weil das natürlich auch

00:28:29: für die Kundschaft total angenehm ist. Du machst die Wohnungstür auf oder die Haustür auf und da

00:28:33: steht eine Frau im Blaumann und hat halt ein ganz anderes Auftreten als ein Mann. Deswegen,

00:28:38: wir sind da total offen. Ja. Es wäre super schön, wenn wir auch welche hätten, die sozusagen auch

00:28:42: draußen auf der Baustelle lernen wollen und nicht nur im Büro. Aber ich glaube, das ist auch

00:28:45: einfach gesellschaftlich. Ist es immer noch ein Thema. Ja, bestimmt. Das ist sozusagen auch vom

00:28:49: Elternhaus. Ich glaube auch, das ist ja auch viel Elternhaus, wenn wir darüber sprechen wie bei

00:28:52: mir. Bist du ja schon vom Elternhaus, musst du schon meistens mit 16 schon ein bisschen angeschoben

00:28:57: werden. Da muss halt, denke ich mal, auch ein bisschen was passieren. Denkst du,

00:29:00: das ist auch okay ist, wenn meine Tochter eine Ausbildung macht im Handwerksbereich.

00:29:04: Das stimmt. Also eigentlich müssen alle Altersklassen da vielleicht ein bisschen neu denken.

00:29:09: Ja, und am Ende ist es auch total familienfreundlich. Also wenn ich mir überlege, das hat sich auch

00:29:13: total gedreht. Wie viele Kollegen ich bei mir habe, die haben Elternzeit gemacht. Wer früher

00:29:18: und Gangbar gewesen, dass ein Moncteur macht, der Elternzeit. Wir haben Leute, die fangen erst

00:29:22: später an, weil sie morgens ihre Kinder in die Kita bringen oder in die Schule. Also das machen

00:29:26: ja mittlerweile schon und die Monctüre. Das heißt, es ist super möglich auch für eine Frau

00:29:31: später, auch wenn sie eine Familienplanung hat, das zu integrieren mit dem Job definitiv. Und

00:29:36: das ist nicht nur bei uns so, das ist ja auch bei vielen vielen anderen Unternehmen so.

00:29:39: Thema später anfangen gibt es auch Auszubildende, die also über 20 ist jetzt gar nicht so ein Thema,

00:29:45: vielleicht Ende 20 in den 30ern sind. Ja, das wird immer mehr. Also es gibt immer mehr Auszubildende,

00:29:50: die erstmal irgendwie einen Bereich probieren und dann merken es doch nichts für mich und dann

00:29:55: später wieder einsteigen. Das gibt es auf jeden Fall. Es gibt auch Leute, die dann, weil es ja auch

00:30:00: am Ende wieder eine Einkommenssache. Wenn ich dann fast 30 bin oder ich bin 30 und fangen mit

00:30:05: eine Ausbildungsvergütung an, ist das ja finanziell jetzt nicht so attraktiv. Deswegen gibt es auch

00:30:10: einige, die dann irgendwie sagen, ich fange irgendwie als Helfer auf dem Bau und mittlerweile gibt es

00:30:14: auch dafür einen Kurs, der nennt sich vom Helfer zum Fachmann. Das ist natürlich auch eine gute

00:30:19: Sache, weil du machst dann sozusagen gefördert vom Land Berlin wie eine Ausbildung, eine kleine,

00:30:23: du machst die Berufsbegleitung, also du bist weiter ein Helfer, du verdienst Geld, gehst aber auch

00:30:27: in die Schule und hast am Ende auch einen gesellen Brief. Das heißt, du als Quereinstreiker musst

00:30:33: nicht immer unbedingt gleich wieder mit einer Ausbildung anfangen und nur als normaler Zubi.

00:30:37: Da ist auch unheimlich viel Bewegung, weil man das halt merkt, diese Tendenz, dass doch Leute kommen,

00:30:42: die Mitte 20 oder Anfang 30 sind und noch diesen Job lernen wollen. Und deswegen gibt es auch immer

00:30:47: mehr Programme, die in diese Richtung kommen und ich glaube, da wird es auch immer mehr geben.

00:30:51: Wenn man jetzt über euren Betrieb was finden möchte oder vielleicht denken, ich möchte mal

00:30:55: eine Bewerbung hinschicken, wie erreicht man euch? Habt ihr eine Internetseite?

00:30:58: Wir haben eine Internetseite, www.rimaminusschulz.de und schulzmit.cz.

00:31:04: Ja, danke schön für deinen Besuch. Ja, danke dir für die Einladung.

00:31:08: Bebe Radio von A bis Zubi. Alle Infos auf Bebe Radio.de

00:31:13: [Musik]